School Chaprasi 2025: माध्यमिक शिक्षा विभाग ने राज्य के विभिन्न जिलों में संचालित माध्यमिक विद्यालयों में चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों की नियुक्ति के लिए आउटसोर्सिंग प्रक्रिया की घोषणा की है। यह भर्ती संविदा के आधार पर की जा रही है और इसमें चपरासी, चौकीदार तथा सफाई कर्मचारी जैसे महत्वपूर्ण पदों को शामिल किया गया है।
विभाग द्वारा जारी आधिकारिक सूचना के मुताबिक इच्छुक एवं पात्र उम्मीदवार 22 नवंबर 2025 तक उत्तर प्रदेश सेवायोजन विभाग के ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से अपना पंजीकरण और आवेदन पूर्ण कर सकते हैं। यह भर्ती प्रक्रिया विशेष रूप से 10वीं पास युवाओं के लिए रोजगार का सुनहरा अवसर प्रदान करती है।
School Chaprasi 2025 संक्षिप्त जानकारी
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| विभाग का नाम | उत्तर प्रदेश माध्यमिक शिक्षा विभाग |
| पदों के नाम | चपरासी, चौकीदार, सफाई कर्मचारी (चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी) |
| कुल रिक्तियां | 263 पद (संत कबीर नगर-44, सिद्धार्थनगर-79, बस्ती-52, ललितपुर-88) |
| शैक्षिक योग्यता | 10वीं उत्तीर्ण |
| आयु सीमा | 18 से 40 वर्ष |
| मासिक मानदेय | लगभग ₹20,000 |
| अनुबंध अवधि | 3 वर्ष |
| आवेदन की अंतिम तिथि | 22 नवंबर 2025 |
| आवेदन का माध्यम | ऑनलाइन (उत्तर प्रदेश सेवायोजन पोर्टल) |
| चयन के आधार पर | आउटसोर्सिंग |
जिलेवार रिक्तियों का पूर्ण विवरण
उत्तर प्रदेश के चार प्रमुख जिलों में माध्यमिक विद्यालयों में तीन वर्षीय संविदा पर कुल 263 चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों की नियुक्ति की जाएगी:
| जिले का नाम | पदों की संख्या |
|---|---|
| संत कबीर नगर | 44 |
| सिद्धार्थनगर | 79 |
| बस्ती | 52 |
| ललितपुर | 88 |
| कुल योग | 263 |
स्थानीय निवासियों को प्राथमिकता: इन पदों पर भर्ती के दौरान संबंधित जिलों के मूल निवासी अभ्यर्थियों को प्राथमिकता के आधार पर चयनित किया जाएगा। हालांकि, यदि किसी जिले में पर्याप्त संख्या में स्थानीय उम्मीदवार उपलब्ध नहीं होते हैं, तो ऐसी परिस्थिति में उत्तर प्रदेश के अन्य जिलों के योग्य अभ्यर्थियों को भी मौका दिया जा सकता है।
शैक्षिक योग्यता और आवश्यक मानदंड
न्यूनतम शैक्षिक योग्यता: चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी (चपरासी, चौकीदार, सफाई कर्मी) के इन पदों के लिए आवेदन करने हेतु उम्मीदवारों से किसी विशेष या उच्च शैक्षिक योग्यता की अपेक्षा नहीं की गई है। केवल 10वीं कक्षा उत्तीर्ण अभ्यर्थी इस प्रक्रिया में भाग लेने के पात्र होंगे। यह शर्त कम शिक्षित युवाओं के लिए रोजगार के द्वार खोलती है।
अन्य आवश्यक शर्तें:
- आवेदक को उत्तर प्रदेश राज्य का स्थायी निवासी होना अनिवार्य है
- उम्मीदवार को शारीरिक रूप से स्वस्थ और कार्य के योग्य होना चाहिए
- किसी भी प्रकार के आपराधिक मामले में लिप्त नहीं होना चाहिए
आयु सीमा और छूट के प्रावधान
सामान्य आयु सीमा:
- न्यूनतम आयु: 18 वर्ष (पूर्ण)
- अधिकतम आयु: 40 वर्ष
आयु में छूट: आरक्षित श्रेणियों के अभ्यर्थियों को उत्तर प्रदेश सरकार द्वारा निर्धारित नियमों के अनुसार ऊपरी आयु सीमा में विशेष छूट प्रदान की जाएगी।
वेतन और सुविधाओं का विवरण
मासिक मानदेय: आउटसोर्सिंग के माध्यम से नियुक्त होने वाले चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों को प्रतिमाह लगभग ₹20,000 (बीस हजार रुपये) का मानदेय प्रदान किया जाएगा। यह राशि उनके बैंक खाते में सीधे हस्तांतरित की जाएगी।
अतिरिक्त सुविधाएं और लाभ:
- ईएसआई (ESI) सुविधा: कर्मचारियों को कर्मचारी राज्य बीमा योजना के तहत चिकित्सा सुविधाएं उपलब्ध करवाई जाएंगी।
- चिकित्सा सुविधा: आपातकालीन और नियमित स्वास्थ्य जांच की व्यवस्था की जाएगी।
- भत्ते: निर्धारित नियमों के अनुसार विभिन्न प्रकार के भत्ते प्रदान किए जा सकते हैं।
- पेंशन व्यवस्था: आउटसोर्सिंग कर्मचारियों के लिए पेंशन से संबंधित योजनाओं में शामिल होने का अवसर।
- कार्य सुरक्षा: तीन वर्ष की संविदा अवधि के दौरान नौकरी की सुरक्षा।
ऑनलाइन आवेदन की संपूर्ण प्रक्रिया
चरण 1: सेवायोजन पोर्टल पर पंजीकरण
- सबसे पहले उत्तर प्रदेश सेवायोजन विभाग की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं
- “नया पंजीकरण” (New Registration) विकल्प पर क्लिक करें
- अपना मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी दर्ज करें
- ओटीपी के माध्यम से सत्यापन पूरा करें
चरण 2: प्रोफाइल निर्माण
- पंजीकरण के बाद अपनी संपूर्ण प्रोफाइल तैयार करें
- व्यक्तिगत जानकारी भरें (नाम, पिता का नाम, जन्म तिथि)
- शैक्षिक योग्यता का विवरण दें
- निवास प्रमाण पत्र की जानकारी अपडेट करें
चरण 3: आउटसोर्सिंग सेक्शन में आवेदन
- पोर्टल पर लॉगिन करें
- “आउटसोर्सिंग” या “संविदा भर्ती” सेक्शन में जाएं
- माध्यमिक शिक्षा विभाग की अधिसूचना खोजें
- अपने जिले का चयन करें
चरण 4: दस्तावेज अपलोड
- हाल की पासपोर्ट साइज फोटो (50 KB से कम)
- हस्ताक्षर की स्कैन कॉपी
- 10वीं कक्षा की मार्कशीट
- निवास प्रमाण पत्र
- जाति प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
- आधार कार्ड की प्रति
चरण 5: आवेदन सबमिट करना
- सभी जानकारी की सावधानीपूर्वक जांच करें
- “Submit” बटन पर क्लिक करें
- आवेदन की पावती रसीद डाउनलोड करें
- भविष्य के संदर्भ के लिए प्रिंट निकालें
चयन प्रक्रिया और मूल्यांकन
चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों के चयन में निम्नलिखित बिंदुओं पर विचार किया जाएगा:
- शैक्षिक योग्यता: 10वीं कक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट
- स्थानीय निवास: संबंधित जिले के मूल निवासी को प्राथमिकता
- आरक्षण नीति: सरकारी आरक्षण नियमों का पालन
- दस्तावेज सत्यापन: सभी प्रमाण पत्रों की मूल प्रतियों का सत्यापन
- शारीरिक योग्यता: आवश्यक शारीरिक मानदंडों की पूर्ति
महत्वपूर्ण दिशा-निर्देश
आवेदन से पहले ध्यान देने योग्य बातें:
- केवल ऑनलाइन माध्यम से ही आवेदन स्वीकार किए जाएंगे
- ऑफलाइन या डाक से भेजे गए आवेदन पत्रों पर विचार नहीं किया जाएगा
- एक उम्मीदवार केवल एक ही जिले के लिए आवेदन कर सकता है
- आवेदन में दी गई सभी जानकारी सत्य और प्रामाणिक होनी चाहिए
- गलत या भ्रामक जानकारी देने पर उम्मीदवारी तुरंत रद्द कर दी जाएगी
दस्तावेजों की आवश्यकता:
सभी शैक्षिक और व्यक्तिगत प्रमाण पत्रों की मूल प्रतियां दस्तावेज सत्यापन के समय प्रस्तुत करनी होंगी। इनमें शामिल हैं:
- 10वीं कक्षा की अंकतालिका और प्रमाण पत्र
- जन्म प्रमाण पत्र या हाई स्कूल प्रमाण पत्र (आयु के लिए)
- निवास प्रमाण पत्र (राशन कार्ड, आधार कार्ड, आदि)
- जाति प्रमाण पत्र (यदि आरक्षित श्रेणी से हों)
- दिव्यांगता प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
संविदा की अवधि और नियम
चयनित अभ्यर्थियों को तीन वर्ष की अवधि के लिए आउटसोर्सिंग के आधार पर नियुक्त किया जाएगा। इस अवधि के दौरान:
- कार्य प्रदर्शन का नियमित मूल्यांकन किया जाएगा
- संतोषजनक सेवा पर संविदा बढ़ाई जा सकती है
- अनुशासनहीनता या कार्य में लापरवाही पर तत्काल समाप्ति संभव है
- नियमित सरकारी कर्मचारियों की तरह सेवा शर्तें लागू नहीं होंगी
यह भर्ती उत्तर प्रदेश के युवाओं, विशेषकर ग्रामीण क्षेत्रों के 10वीं पास अभ्यर्थियों के लिए सरकारी विभाग में कार्य करने का एक बेहतरीन अवसर है। इच्छुक उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे समय सीमा समाप्त होने से पहले अपना आवेदन अवश्य पूर्ण करें।

kya bare